上海留學生回國就業難


·胡丹霞·


多數留學生願意為國效勞

  八九年「六四」事件後不久，美國國會決議，凡在「六四」前赴美留學的中國學
生，一律可滯留到一九九四年一月一日。這就在客觀上促成了大陸在美留學生（包
括公派生，因「六四」原因改為自費者在內）走上了一條不歸之路。
  據筆者瞭解，留美中國學生走向不歸之路的還有其他原因。除了政治因素外，留
學生歸國後的專業對口，科研條件，生活待遇等諸方面亦存在難以解決的問題。但
很多人均表示，只要國內政治環境改善了，作為一個炎黃子孫是會為國效勞的。
  可是，由於最近兩年美國經濟一直處於不景氣狀態，美國本國公民失業率已達百
分之七點五，因此，那些在美滯留不歸的又無綠卡的「二等公民」在求職上就更為
艱難了。加拿大和澳大利亞的中國留學生境況亦是如此。從去年開始，已有不少留
學生由於在美艱難而走上歸國之途。那麼他們回去後的狀況如何呢？
  據上海人事部門最近對三百二十名歸國人員作抽樣答卷調查，並綜合人才交流洽
談會資料表明：自費留學人員出境時，百分之九十八為在職人員，辦理辭職手續的
佔百分之三十八，未辦理辭職手續的佔百分之四十三，愈期未歸作自動離職的佔百
分之十九。而在回國的這三百二十名留學生，目前有百分之八十的人待業在家，無
事可做；自找門路到三資企業工作者佔百分之十一，僅有百分之三回原單位復職；
另有百分之五的人準備再度出國謀生。

用人「程序」繁瑣阻力多

  據瞭解，留學生回國就業難，既有認識問題，有供求關係不協調問題，也有少數
擇業者要求過高。
  允許和支持自費出國留學是中國大陸實行對外開放政策的一項重要內容，勞動、
人事部門對自費留學生回國就業安置問題，也專門發過「紅頭文件」。但因其中操
作程序繁瑣、審批部門繁多，使許多用人單位望而生畏，寧可招聘他人，不願招留
學生，以免麻煩。結果「雙向選擇」成了歸國留學人員的「單相思」。最令人頭痛
還是人們在認識上、觀念上的大錯位，使歸國留學人員就業難的矛盾人為加重。
  另外，至今還有不少人認為這些留學生是扒足「洋分」後，想重享社會主義勞保
福利；亦有人認為這些人回國後再招進原單位工作，「不但上不好班，還影響他人
情緒」。上述情況在北京、天津等大城市亦不同程度存在。
  目前，自費留學回國人員中，本科學歷和碩士生佔百分之五十以上，其中不乏具
有真才實學者。據瞭解，今年是自費留學生回國的高峰，因此海外留學生歸國後的
就業現狀與安置措施不容忽視。各地各級政府、社會各方面，應理解歸國青年的報
國之心，別把積極因素再轉為消極因素。中國之大，隨著改革和開放的深入和擴大
，中國大陸所需之人才決不是過剩，而是太少太少了!絕不能再干人家拚命往裡挖，
你卻往外推之蠢事了。□