──浙江绿源木业有限公司400多工人罢工争权利
    

    从2002年2月10日起，浙江绿源木业有限公司的遂昌中密度纤维板厂400多职工
举行罢工。罢工的起因一是企业决定将企业的三条流水线搬迁，而第一条搬迁的流
水线将搬到离县城5公里处，由于新厂址比较远，一些职工要求离职，但厂里只答应
每年工龄补偿一个月工资，而工人则要求通过协商订定补偿标准。二是有些职工要
求继续上班，但企业却以"新流水线技术要求高，必须具备大专以上学历和英语6级
以上水平才能应聘"，这幺一来全厂工人全部都要被解雇。三是职工们询问过去几年
股份的分红情况，总经理告诉职工们说，职工股全都赔光了，并说："现在连厂子都
没有了，还谈什幺股份呢？！"一听说自己的股份连本带利全没了，全厂工人便于2
月10日开始了罢工。
    起初，罢工工人封锁了厂大门，要求企业澄清过去几年职工的股份都到哪儿去
了。罢工工人还通过民主选举，选出了6名工人代表和县政府对话，要求县政府介入
审计企业财务帐目，检查企业管理者违反公司法运作企业，并核查总经理和几名副
总经理的个人所得税缴交情况。
    遂昌中密度纤维板厂是国有企业，后来经过改制变成了一个国家林业局和职工
都占有股份的股份制企业，效益非常好。但企业的经营和财务活动一直是黑箱运作
，企业盈利年年增加，但工人的收入却逐年降低，而以总经理为首的企业领导们则
迅速暴富起来。
    据该厂职工向"中国劳工通讯"揭露，总经理的个人财产已有上千万元。
    遂昌县总工会施主席告诉"中国劳工通讯"，全厂生产和办公已经完全瘫痪。他
说，厂工会主席是企业主管生产的副总经理，所以企业工会起不到什幺作用，而他
本人曾到现场要工人把自己的要求写出来交到县工会，但工人们对他的提议并没有
理会。一名参加罢工的职工在向"中国劳工通讯"介绍情况时说，县工会这几天非但
没有代表工人说话，反而一直在劝说工人停止行动。
    在工人罢工的压力下，遂昌县政府于罢工的第三天同意司法介入，调查绿源木
业有限公司的经济问题，同一天，总经理也改了口，承认职工总共还有8000万元左
右的股金，过去两年，这些股金应获红利8000多万元。对此，职工们准备请律师起
诉企业总经理，凑了一万多元钱请来了一名杭州律师，律师一起价，工人们便没了
信心，律师费太贵，他们请不起。
    直到罢工的第9天，绿源木业有限公司职工告诉"中国劳工通讯"，工人们的第一
个要求得到了满足，接近退休年龄的工人可以提前办理退休手续，而对于工人的第
二个要求，即要求继续上班的职工，企业口头答应说，5公里外新建的生产线可以留
用100名本厂职工。但是，有关职工股金和红利的问题，却没有人理会。参加罢工的
工人告诉"中国劳工通讯"，由于企业效益非常好，县里、市里主要部门的负责人在
厂里都有股份，所以，这些政府官员其实根本不愿意彻底清查企业的帐目和违法经
营活动。
    罢工的第11天，工人们反映说，公安局长，县政法委和副县长在职工会上威胁
工人，说如果再闹下去就抓人。据了解，当初选举产生的6人工人代表随即决定解散
，然后开始各自争取自己的权利。工人们说，县里肯定不会解决问题，大家已经准
备好到省里上访。□