近日，加州大学洛杉矶分校（UCLA）戴维·格芬医学院（David Geffen School of Medicine）被白人和亚裔申请人联合提起集体诉讼，指控其在招生过程中非法使用种族作为录取依据，涉嫌违反加州法律和联邦最高法院的裁决。目前，该案已引发联邦政府介入调查，再度掀起社会对“平权行动”（Affirmative Action）合法性与公平性的激烈讨论。



David Geffen School of Medicine at UCLA


图片来源：LawandCrime 报道

诉讼由反对平权行动组织“Do No Harm”与曾起诉哈佛大学并在联邦最高法院胜诉的“学生公平录取组织”（Students for Fair Admissions）联合发起，原告还包括被医学院拒绝录取的申请人Kelly Mahoney。

原告指出，尽管加州早在1996年通过209号提案，明令禁止在公共教育中考虑种族因素，UCLA医学院却仍持续在招生过程中以“多样性”为名，优先录取特定族裔的申请者。

投诉称，医学院招生委员会会在面试中有意识地引导申请人透露种族背景，甚至利用问答设计来获取这类信息。此外，录取标准在不同族裔之间存在显著差异，例如对白人和亚裔学生要求接近完美的GPA和MCAT成绩，而对其他族裔则放宽标准。



图片来源：美国卫生与公众服务部（HHS）

诉讼中还提到了多起内部会议上的言论。医学院招生主管Jennifer Lucero曾在讨论关于非裔申请者时表示：“你知道非裔美国女性的死亡率比其他人高吗？我们需要这样的人进医学院。”

2025年3月，美国卫生与公共服务部（HHS）宣布对包括UCLA在内的数所高校展开“非法DEI政策”调查，重点审查其是否在招生、雇佣等方面违反反歧视法律。同时，教育部门也明确表示，将审查UCLA是否违背联邦最高法院2022年对哈佛大学与北卡大学的裁定。

对此，UCLA通过邮件回应称，学校始终致力于在所有项目中维护公平，并严格遵守联邦和加州反歧视法律。目前，UCLA尚未就最新诉讼作出正式法律回应，但表示将积极配合相关部门的调查。但据称，多所公立高校仍以“多元、公平、包容”（DEI）为名，继续推行具有种族倾向的录取和政策。