國安法｜勞工處研禁違法者任工會理事5年　工會偏離規定或刪登記

撰文：周皓宜

出版：2021-12-25 17:26更新：2021-12-25 17:26

勞工處處長孫玉菡接受傳媒訪問時表示，正研究修例禁止違犯《國安法》罪行人士擔任工會理事5年，並指法例對工會工作性質有清晰標準，若偏離規定便會考慮取消登記。

目前有多名具工會背景的民主派人士有《國安法》案件在身，包括初選案被告、前職工盟主席吳敏兒，以及涉及六四集會案的前職工盟秘書長李卓人等。

現行《職工會條例》規定，如干犯涉及欺詐、不誠實、脅迫或身為三合會會員的罪行，由被定罪或由監獄獲釋日起計，5年內不得出任工會職員。

孫玉菡接受《now》專訪時表示，正檢視處方履行《國安法》的工作，包括修例及加強宣傳，期望在明年提出具體方案，交勞顧會討論。其中一項要修訂方向是將《國安法》與其他罪行看齊，一旦被定罪，不可再擔任工會理事或職員5年。他稱，處方也正研究如何提升已登記的工會對國家安全的認知。

孫玉菡表示，勞工處有責任檢視工會工作是否符合法例規定，強調相關標準清晰，取消工會登記並非只針對涉及違犯《國安法》的工會，只要工會工作偏離了規定，處方便有責任取消登記。