記者鄒景雯／特稿

自蔡英文贏得大選以來，林全一直是新政府的熱門閣揆人選，在外繞了一圈，到如今回到原點，套句林全曾經私下坦言的：「我請蔡英文最好找別人，若實在不行，恐怕也不能撒手不管。」

林全一直是新政府的熱門閣揆人選，蔡英文在外繞了一圈，如今回到原點。（資料照）

為何說得這麼退讓？八年前卸任公職後，林全目前身兼若干上市公司的獨立董事職銜，收入堪稱優渥，要他放棄現有不錯的薪水，再度投入政府工作，接受立法院的折騰，以及各方盯著檢視的壓力，確實是個「犧牲」，會希望另請更高明，絕對不是客氣話。

蔡英文問過哪些人的入閣意願，林全不是不清楚，當「眾裡尋他千百度」後，「伊人卻在燈火闌珊處」的事情還是發生了，而且當初說定找到「三月底」的期限，現在要提早半個月確定，林全確實是不能不管。

內閣人事 馬上展開徵詢行動

這項人事待民進黨中央本週正式發布後，林全馬上要就內閣人事展開徵詢行動，該怎麼起步？林全說，推動政務，用人最重要，對於這任政府來說，有兩個要點，一是必須兌現跨黨派、用人唯才的格局，二是找來的人要真的有能力可做出事情，因此可不是象徵性與酬庸性可以了事。

對於到產業界找人，林全與蔡英文有共識，而林全認為，大家都因為怕國會，不敢到政府，但是逐漸也應該建立一個觀念，接受立法院監督是天經地義的事情，台灣的問政文化遲早會往專業與理性的方向走。

五 二○之後的行政院，林全初步定位為財經內閣，與產業加強聯繫，促進產業的發展，是其最關鍵的重任，而林全認為，台灣並不缺資金，首重改善投資環境，至於如 何促進投資，小英團隊有一說是藉由新興產業來帶動，不過林全則強調，應該側重兩點：選對產業發展方向，才不會徒勞無功，以及制度與法令的鬆綁，讓發展動力 不被卡住。

年金改革 國是會議勢在必行