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在中国大陆，今年初至今已有37位银行高管离职，被媒体称为罕见的金融界离职潮。而最近中国国信证券总裁陈鸿桥在家中自缢身亡，更引发舆论对中国金融界状况的关注。
在中国金融业任职一直被看作是有了“金饭碗”，如今这个“金饭碗”的光环正逐渐消退，中国媒体认为，一场20多年来罕见的金融高管密集变动潮袭 来。中共机关报《人民日报》旗下的环球网最近报道，据《长江商报》的调查，今年年初至今，中国先后至少有37位传统银行的董监高离职，涉及的银行有中行、 建行、平安、浦发、兴业、交行、中信、华夏等上市银行，涉及的岗位则有董事、行长、副行长、风险总监等，有的则兼任分支行行长。
在中国的地方银行中，上海银行等也出现高管离职。此外，中国民营银行也有高管离职。中国大陆首家互联网银行“微众银行”行长曹彤任职不足一年就匆 匆离职。券商行业也出现高管密集变动现象，而国信证券总裁陈鸿桥在家中自缢身亡，更引发社会对券商高管离职变动的关注。有券商界人士认为，中国券商业高管 变动密度之大极为罕见。未来，高管是否会继续调整，将怎样调整尚需观察，但密集变动不会成为常态。恒丰银行研究院执行院长董希淼作则表示，在目前改革创新 的情况下，金融业高管扎堆离职属于正常现象。
美国退休教授冉伯龚就此表示，这与中国的反腐运动把目光转向这些行业有关：
“习近平政府开始要整治金融业的腐败问题，使许多金融业的干部感觉到他们的职业已经不再是令人向往的职业了。”
《长江商报》的报道说，据不完全统计，今年以来16家上市银行中就有10位高管辞职。地方性银行及农商行也有高管离职。今年2月16日，上海银行 董事长范一飞提出辞呈，最近，上海农商行副董事长、行长侯福宁也提出辞职。调查发现，目前，在湖北、湖南等华中区域，一二级分行高管离职较少，但长三角、 珠三角流域等一二级分行高管岗位调整较多，离职者也较多。10月23日，国信证券总裁陈鸿桥在家中自缢身亡，使公众对券商高管的关注进入了一个新的高度。 此前，中信证券总经理程博明等多位高管、前证监会主席助理张育军等被查；原民生银行行长毛晓峰等涉嫌违规违纪接受调查；前证监会主席助理张育军落马，中信 证券总经理程博明等多名高管被查等。
旅居德国的反腐问题专家廖然就此指出：
“习近平近年来开始抓金融业的腐败问题，导致一些高管纷纷离职。前不久的金融风暴更是政府把反腐眼光转向了整治金融界的腐败和其他问题。”
《长江商报》报道说， 中国金融业高管离职成风，经济下行、工作压力增大、金融改革创新以及反腐与限薪等因素的叠加，或是这场离职变动爆发的原因。资料显示，今年前三季度，四大 国有银行净利润增长率均不足1%，股份制银行增速多为个位数，商业银行躺着数钱的时代已经远去。盈利能力明显下降，传导给银行高层的是工作“压力山大”、 与之对应的则是薪资构成中重要一项绩效严重缩水。一些券商高管主动“引退”，抱着“上岸看看风向”再说的心态。湖北一家银行负责人私下透露，银行业实行贷 款责任追究终身制，在经济下行、银行不良率上升的压力下，银行高管如坐针毡。此外，银行高管的薪资受到限制，高管承担的风险与收益不相匹配。
来源：RFA
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