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国内主流二线城市上演“抢人大战”
日期:8/8/2017 来源:网络 作者:网络

送房送 国内主流二线城市上演抢人大战

中国新周刊

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69日,几名毕业生在北京工大学校园内合影,校园里挂着北京部分高校毕业季里特有的任性条幅。中新社 杨可佳

每年6月至7月,是毕业季也是就季。今年有795万大学生步入社会,创历史新高。

人才,几个月来, 长沙、成都、武汉等众多主流二线城市纷纷抛出送房子”“”“等措施。795万大学毕业生将去哪儿?是选择表情高冷的一线城市,选择敞开大相迎的主流二线城市?

毕业生一线城市扎根

今年从北京航空航天大学毕业士研究生小李,经过近半年的努力,于被北京的一所高校接收,成新北京人。

小李感慨找到一份带户口的工作很不容易。从投递简历得面、政用,程很煎熬。

一线城市扎根不易,为什么还有那么多人愿意里?原因有很多,薪酬的吸引力是重要原因之一。智招聘7 月份公布的示,2017 年夏季求期,全国37个主要城市中,北京的平均招聘月薪居于第一位,9791 元,第二至第五名依次上海(9337 )、深圳(8866)、杭州(7933 )和广州(7754 )。一线城市的薪酬吸引力由此可一斑。

这从一个侧面解释了为什么北京能吸引和聚集么多的人口。国家行政学院教授耀桐向《中国经济周刊》者分析,人往高走,水往低。无是从国内毕业的高端人才或是从海外来的人才,首依然是北上广深些一线城市。

但是,近年来,一线城市落政策逐,北京更甚。

早在2014年,北京市人力社保局相关负责人就表示,当年京指不会突破1万人,以后会呈逐步趋紧态势2015年北京市高校毕业生的引不超9000人,“2016年只减不增

者注意到,以往北京引外地生源毕业生一直以总量控制为原则,今年则提出了量封。尽管2017京名尚未公布,但在总量封顶的背景下,预计今年外地生源京落标难9000人。

不只是北京,上海也在控人口。数据示,自2015年起,上海的流入人口持续转负

随着一线城市接二三出台了更为严厉的楼市限、收紧户口等政策,逃离一线城市的呼声再次响起。那些逃离的人都去了哪里?

聘大数据示,北京人才外流目城市排名第二至第五的城市分是深圳、杭州、天津、广州,些地方吸的从北京外流人才分别为8.95%6.25%5.50%4.26%

数据表明,北京大学毕业生外流目城市高的是其他一线城市或者展潜力大、宜居的主流二线城市,如成都、武、西安等。

国家改委社会展研究所所长杨宜勇告《中国经济周刊》者,虽然有北上广深的大学生愿意去主流二线城市发展,但这并不意味着一线城市的产业集聚作用已经发挥到了尽头,很大程度上是因为一线城市严苛的落户政策和较高的生活成本。倘若政策有所放松,人才资源仍有可能回流到一线城市。

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近期,武布系列大学生留汉优惠政策,从安居落、促、支持创业、高效服等方面,力争5年内将100万大学生留在武。中新社 钟欣


主流二线城市抢人,户口是法宝

我反复考是决定回沙了。”985高校毕业的湖南籍大学生小赵给记者留言,她在北京实习几个月期,也面了几份工作,但最终还选择回二线城市。

没有人才就没有未来,多城市主伸出了橄枝,各种留住人才的政策纷纷亮相,不少毕业生心

《中国经济周刊》将成都、杭州、南京、武、天津、西安、重、青、沈阳、沙、大、厦、无、福州、南等15个主流二线城市布的吸引高校毕业生的惠政策行梳理,发现除了沈阳没有出台相关政策外,其他14个城市均开出了人的条件,口、房子和补贴,都是重头戏

城市展在于人,城市活力也在于人,人口流入城市的好仅仅政收入、养老金缴纳,更是一个城市未来的希望。许耀桐说。

应该说,高校毕业生最受关注的还是户口。于是,给高校毕业生落户开绿灯,成主流二线城市抢人必开的筹

《中国经济周刊》梳理发现,在已出台人才政策的14个城市中,有10个城市提到了落制度,其中有7个城市明确提出了高校毕业生或者大学毕业生落户细则放开限制”“降低条件似描述在政策文件中繁出

南京提出高校毕业生可直接申;武汉规毕业3年内无需房即可申;西安放开了普通大中院校毕业生落限制;成都则实行全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证制度;沙推行先落后就,全日制本科及以上学即可理落……

另一类落户政策的侧重点在于推动户籍制度改革。比如,大连推行积分落户新政策和审批入户新政策;苏州的落户方式则包含(分落、人才落)三种方式;杭州的落方式相对较为严格,限定了35以下人请进杭落的,符合在杭州居住一年及以上并连续缴纳一年及以上的社会保(不含补缴)的条件。

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资料图:农业对外合作猎英行动计划’”招聘活在南京农业大学举办,各地近百家与农业相关的位提供3600余个工作位招人才,吸引了众多毕业生前来咨 中新社 泱波


这些地方放大招”——给房、给钱

住房永远是刚步入社会大学生的痛!正因如此,不少城市在推出留人举措时,大打以房留人牌,不仅对外地籍大学生不限住房,而且还给予一定的补贴

吸引毕业生就措比较劲爆。武市政府宣布将建3605套大学生人才公寓,面向毕业3年内留在武汉创业的无房大学生,最租期可达3年。

南京的人才安居政策定,取得全日制大学本科及以上学得相学位的国内外高校毕业生,毕业两年内在南京就签订一年及以上期限劳动合同,或在南京自主创业缴纳业职工社会保后,可申30平方米左右的公租房或6001000元的租赁补贴

宁波高校毕业生、客、基人才的补贴1%提至2%,最高8万元;新型领军和拔尖人才,以前50万至150万元安家补贴,新政施后最高可300万元。

到当地工作的博士、士、本科等全日制高校毕业生,两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、毕业生在沙工作并首次房的,分别给6万元、3万元补贴

除了住房惠措施,各地了引人才也是痛下血本”——给钱。

厦门对引进的一流顶尖团队给予1000万元至1亿元资助;成都对诺贝尔奖获得者等国际顶尖人才(团队)最高1亿元的综合补助,两院院士、国家千人”“万人专家最高300万的助;沙提出未来5年将投入百亿以上金,吸引储备100万人才;新引到杭州工作的届全日制士研究生以上学的人国留学人,将有机会得一次性放的生活补贴2万至3万元……

针对各地不惜重金吸引人才的举措,许耀桐给出了建议:为了吸引人才并让人才保持一定活力,可以出台也应该出台吸引人才的筹码,但应该注意,不要为了争夺人才而不择手段或者漫天开价。人才争不要有意去突出物条件,要更多地展示位的团队精神和文化内涵,人才能不断地在团队得成,而不要使人才感在跟人民称重量。

北京吸引力为何下滑?

主流二线城市对人才充满了热情,但是能否让人才留下,争取人口净流入率的提高,才是这些城市人才竞争突破的关键。

猎聘大数据显示,2017年一季度,全国人才流入率最高的前10个城市中,排名第一的是杭州,其人才流入率11.52%;而北京排在第八名,5%,低于很多主流二线城市。

耀桐看来,北京吸引力的下滑,一方面是由北上广近年落户难、房价高等因素所致,去不了北京、上海等一线城市,当然选择去杭州、武等主流二线城市,由此些主流二线城市的流入率升高。但仍有很多人也要留在北上广深等一线城市。就选择的梯度来,当然是首北上广深。

杨宜勇则将北京的人才净流入率低归结为国家战略:首先是国家的略。北京要治理大城市病,在疏解人口的同,也会触及一些人才流致特大城市的人才要向大城市或者中等城市适当移;另一方面,人才流向二线、三线城市可以化国家人才配置,促中、小城市更好地展。不适合在北京展可以去南京,南京待不下就到地市,地市待不下就到里。是人才的流动趋势


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