|
（中央社台北六日电）近年来中国各地实施行政改革，期望精简人事，但重庆市万州区的冗员却越减越多，十年改革结果行政超编两千多人，不少部门因人员过多，最后还得轮流上班。
香港“大公报”今天报导，调查显示，重庆市万州区多个部门的副职官员超过十人，例如当地农业局设置副局长十一人，宣传部副部长十四人。很多部门除了领导和副职外，没有科员，整个部门有将无兵。
大批官员为了升任正职，“互掐”情况严重，已引发许多不良影响，例如政府部门形象低落、民众对政府部门不满等。
目前，由于人员过多，如果同时上班，办公室容纳不下，最后出现大家轮流上班的情况。
万州区政协副主席、区经委副主任徐素环说，历经多次改革后，万州区政府总人数是其他区县的四倍，目前仍超编两千多人。
万州区官员表示，万州政府部门臃肿有历史原因，三峡库区原本准备设省，而万州即为省府，因此当初筹备省领导班子，聚集大批干部，但后来被否决，政府人员难以减少。
专家表示，简单的精兵简政式行政改革很难解决问题，改革还需考虑应被精简的冗员出路问题，否则所有的改革最终都难以避免恶性循环。目前中国正在启动大部门制改革，更要对此有所注意。
|
