台资企业在深圳的25岁青年员工孙丹勇跳楼自杀，消息再次掀起中文媒体和网络舆论波澜，一方面显示出为中国经济增长做出贡献的三资企业（外资和港资、台资）存在严重的社会形象问题，另一方面也说明，中国工人权益缺乏保护受到关注。

台资企业富士康(Foxconn) 是世界最大的电子和电脑零部件生产商，向世界主要的电脑和电子公司提供产品，包括苹果、英特尔，戴尔，惠普，索尼，任天堂，微软，摩托罗拉……除了中国，富士康在日本，美国，英国，捷克，匈牙利，墨西哥，巴西，印度和越南等国都设有生产和研发基地。富士康在中国的雇员多达27万。

中国的报道说，孙丹勇保管的新款苹果手机样机失踪，富士康公司对他进行盘问和搜查。还有报道说，在孙丹勇自杀前一天，他被公司保卫部门的高级主管拘留和殴打。不少网民公开指责富士康把孙丹勇"逼死"。该公司的保安负责人更受到网络所谓"人肉搜索"，他的手机号和其它个人信息被在网络公开。

香港新闻学者谈新媒体和富士康员工自杀争议

孙丹勇的雇主，富士康科技集团的负责人李金明发表声明，对孙丹勇之死"深感痛心和惋惜"。苹果公司发言人说，孙丹勇自杀令他们震惊，他们要求所有的供应商要善待工人，给他们人格尊严。
BBC驻北京记者贺智杰说，此前富士康曾经被指恶劣对待员工。不过该公司否认上述指称。据中国媒体报道，三资企业在中国雇员心目的形象，台资企业最差，随后依次是韩资企业，港资企业和日资企业；欧资、美资企业受中国雇员的评价最高。

据网易文章报道，富士康员工如此形容他们的生活："干得比驴累，吃得比猪差，起得比鸡早，下班比小姐晚，装得比孙子乖，看上去比谁都好，五年后比谁都老。"

香港浸会大学新闻系的黄煜教授说，中国新媒体兴起反映了发自草根阶层的呼声。这次关于富士康员工自杀引起的舆论争论和邓玉娇案的舆论争论一样，说明草根产生的舆论和新媒体发展对中国社会法制化、正规化产生重大影响。

关于富士康雇员自杀的热议和最近关于力拓公司间谍案的舆论风波一样，似乎折射出三资企业在中国公众的负面形象，舆论开始关注中国员工和国家利益是否受到外来资本的损害。

公众舆论另外一个焦点是，中国员工在三资企业和国资企业受恶劣待遇的时候，中国官方的工会做了什么。中国媒体报道说，在苹果公司和富士康对员工自杀做出反应之后，中国总工会人员却对媒体表示"不清楚这件事"，其"冷漠态度让人心寒"。

孙丹勇自杀，人们对年轻生命逝去表示惋惜，或许有人感慨80后的年轻人不能忍辱负重。但更有可能引起人们反思整个三资企业和国资企业都存在的问题，意识到"所有人都应该享有的基本权利和自由"并没有受到企业、官方工会或政府的重视，这些基本权利和自由不应该由于公司规定或长官意志而受到侵犯。