今天，广东南海本田汽车零部件制造有限公司劳资双方仍在持续谈判，罢工继续，双方尚未达成足以结束罢工的协议。昨天，本田方面曾向媒体发出消息，称双方已经达成协议，罢工即将结束，共同社等媒体据此报道称“大部分工人31日已同意复工，变速器生产部分恢复，至此已持续15天的罢工出现转机。”

财新网报道称，6月1日上午9：30左右，200－300名当天上早班的工人到达工厂，随即参与了有南海本田总经理山田一穗、一位名为须田修司的部长，以及三名狮山镇总工会人士参加的会议。

罢工工人分组进入三个会场，分别进行会谈，资方和总工会代表则依次在三个会场与工人会谈。

山田一穗首先发言，他对于31日发生的冲突“表示遗憾”，并再次承诺不处罚参加罢工的人员，须田修司对31日提出的加薪方案进行了说明。

此前，当地官方和资方表示，希望员工们推选代表进行对话，但被拒绝。罢工员工表示，不派代表是员工自我保护的一种方式，因为“出头的人会被打击报复，没有好下场”。

5月24日前后，南海本田两名在第一次罢工中“带头”的员工被解雇。其中一位在接受表示，自己早已料到会有这样的待遇，因此在罢工前就已提出辞职。

另一名被解雇的罢工“带头人”在本田工作两年有余，他收到的解除劳动合同通知书上面写道：“鉴于你有参与集体惰工、停工。。。。。。行为，以及无正当理由不服从公司命令的行为，该行为违反了公司就业规则，现根据公司就业规则73条之规定予以辞退。”

因此，由于担心报复，再没有人愿意成为员工代表，而面对媒体的镜头或与厂方对话时，他们都戴上口罩，把脸蒙起来。

随后，狮山镇总工会官员讲话，据称，他们表示总工会“会为员工争取最大利益”，工人有什么意见都可以反映。

此时，罢工员工则情绪激动，质问他们如何回应31日的“打人事件”，官方工会官员没有表态。

据报道，28日上午佛山市南海区委书记召集相关部门领导开会，并提出处置意见。

首先，继续跟南海本田协商，争取进一步满足员工的要求外，官方还通知实习生所属的20家技校领导，请校方派员做学生工作，并由政府出面，把学生召集到统一地点“宣讲当前政策法规精神”。

当地官方指派劳动部门和工会官员，到厂里找正式员工做工作，“呼吁员工理性对待薪资问题。”

南海本田公司共有员工1173人，其中实习生占530人。

目前，南海本田公司有一小部分员工复工，但大部分员工仍坚持罢工。　今天，在厂区，南海本田展开新的招聘工作，有10多名实习生填表应聘。

员工指，“现在公司把实习生放在主位，主要是想把我们老员工和实习生分开，因为只要实习生复工，我们就闹不起来了。”