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年轻人当官——新鲜血液还是“前腐后继”?
日期:7/1/2011 来源:VOA 作者:萧雨

干部年轻化是中共增加自身活力的主要措施。近年来,中国各地涌现出不少所谓的“80后”干部。但是这些“80后”究竟会是成为了中共体制的新鲜血液,还是"前腐后继"延续这个腐败的体制成为人们关注的焦点。

胡锦涛在庆祝中共成立90周年大会的讲话中说,“源源不断培养造就大批优秀年轻干部是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计”。胡锦涛说:“....优秀、有培养前途的大批年轻干部能够不断涌现出来,党和人民事业就大有希望。”

*“80后”官员频涌现*

就在同一天,南方日报报道说,广东郁南县以竞争性选拔方式选出15名优秀年轻干部,将分赴郁南县15个镇,任党委委员或副镇长。这15人的平均年龄为28.3岁,有13名是“80后”,最年轻的只有23岁。

上个月,甘肃省宣布在全省范围内公开选拔100名年轻干部,作为地方党政领导班子的后备人选。选拔条件规定,其中90个名额的候选人必须是“80后”。

今年4月,山东省济南市向社会发布公告,公开选拔30名副处长,要求候选人必须是1980年1月1日以后出生。

而2009年以29岁的年纪当选“中国最年轻市长”的湖北省宜城市市长周森锋近日又传出即将再度被提拔的消息。

*张同新:党的壮大需依靠新生力量*

中国人民大学党史系教授张同新对美国之音说,选拔年轻干部从中国共产党的发展历史上看并不罕见。他说,过去,特别是在革命时期,党内的很多干部都很年轻,一些游击队大队长也就19岁、20岁的年纪。 张同新说,一个党的发展壮大,生命力的增强,必然要依靠新生力量。

张同新说: “培养年轻干部是保持党的青春活力,在干部队伍建设上一个战略的措施。”

胡锦涛在庆祝建党90周年的讲话中强调,腐败问题会使共产党失信于民,危及党的执政合法性。谈到“80后”当官能否改变这种现状时,张同新笑着说:  “我们管这个叫‘前腐后继’,前面的腐败了,后面的还跟上。”

中国人民大学党史系教授张同新说,如今腐败现象不仅十分严重,而且手段特别狡猾阴险。他说,不能指望这些问题在短期内有所改变,需要付出相当大的努力。他说,在选拔干部的时候要把能真正忠实于党的事业的接班人培养起来。

*章立凡:政体改革是选拔官员的的前提*

北京近代史学者章立凡认为,以目前体制内的腐败程度来看,如果按照原来的程序接班,通过“选列”机制上来的人,可能还会“一代一代的腐败下去”。

对于鼓励“80后”当官的意图,章立凡说,可以有两种猜测:一是想要提拔那些还没来得及腐败的人上来,这是好的解读;另一种情况是很多“官二代”被迅速提拔,现行的政策可能是给这些人开道。

去年2月,山东省新泰市提拔六名“80后”副局长的事件在社会上引发波澜。有网民指出,这次提拔不符合中央“公务员职务任免升降规定”。更有人爆料说,其中最年轻的女副局长,当年只有23岁的王然是新泰市委组织部某领导的准儿媳。

章立凡对美国之音说,提拔干部的机制必须以政治体制改革为前提,否则即便是好人,进入这个体制内也会变坏, 迅速地腐败。他说:“即便它的(选拔年轻人)本意是好的,很可能你播下的是龙种,收获的是跳蚤。”

章立凡说,不改变政治体制,单纯以年龄作为提拔干部的标准,很可能起不到好的作用,甚至还会起反作用。


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