婵ɑ鍨崇€靛矂宕楀顒佽含闁哄啯婀归崬顒勭嵁閸喗绨氬☉鎾规鐎氳櫕绋夐鐘茬闁绘劕纾悵鐑藉川閻撳孩鐎�闁告鑹鹃惃鍨亜鐠恒剱鐐烘偋鐟欏嫭绠烽柡鍜佸枛瀵姤寰勫鍡橈骏閻㈩垳枪閹蜂即宕¢柆宥嗙彟閻犙呮暩閻濇盯宕稿顓熺樄闂傚洦褰冪€佃櫕绂嶉鎸庣溄閻犳劑鍔岄ˇ缁樼閵堝懐淇洪柣妤€鐭夌槐锟�濠㈠湱澧楄ぐ鍝劽瑰畡閭︽▎婵ɑ鍨肩换宥夊礂閸儮鏀抽柣婊冾儑閸嬫繄绮╅敓锟�闁告梻濮寸粣鐐测柦閸愩劎姣滈柣婊勭☉瑜板倿鎮介悢鍝ヤ粴闁告垹绮、宥夋嚊閸愯尙姣�2濞存粎鍎ら锟�闁告锕﹂弫鎾舵崲椤愩倕鈷庨柛鏂款槼鐏忔繈寮畝鈧鍥ㄧ▔婢跺鍋ч柛鎴f瀹曪拷濞戞梹绻堢欢褔宕¢埀顒勬焼婵犲拋鏀介柛娆忕Т閻亪宕风€n亞鏆旀繛澶涙嫹 閻犫偓閿曞倹鍎㈤柤鍨礋楠炲啯绔熼敓锟�濞戞搩鍘奸崣锟�7闁哄牆鐗愰々锕傚箮閹捐崵鐭ら柡鍛寸細鐎氭娊宕f繝鍥╃煀濞戞柨顑夌€氾拷鐎典即鏀遍崕蹇涘箮閵夈儳婀伴柛鎾崇Ф閸ゅ孩绂嶆ウ娆炬蕉闁圭ǹ娲ら幃婊勭▔椤撶偞绂囬柟缁樺姃缁剁敻骞嗛崨顔夹�鐎规洘鏌ㄩ妵澶愬礄椤栨稑鐏楁繛鎴濐槺椤繄鈧潧妫楀﹢顏嗙礃鎼淬垹鐝i柛鏇犲枎瀹曞牊绂嶆ウ娆惧悁闁告帗甯″Λ璺ㄦ嫬閿燂拷闁绘顫夊﹢鏇㈠疾椤旂虎鍔紓鍐蔼椤㈡垿寮ㄦ径鍛婂Б濞e洦绻冩慨銏㈢棯椤忓嫬鎮嶇痪鐗堝灩閻℃垿宕i妶鍫熷闁肩粯绋愮欢銉╁籍閳轰礁姣夐柛娆欐嫹 濞戞挸鍟╃粩鎾焼婵犲拋鏀藉Λ锝嗙墬椤愯偐鎮銈庢矗闁绘粌顑囬崑婵堢博閻樻彃瑙﹀璇″亗缁牗寰勯埡浣稿汲闁绘瑨椴稿锟�18妤犵儑鎷�閻犱礁鎽滈悵宄扳槈閿旇偐绐楀☉鏃傚Ь缁诲酣鐛搹顐f澓闁哄鍟崙锟犲礃閸涱厼鎸呭鑸电墪濞诧拷濞戞搩鍘煎ù妤呭礆濡炴崘绀嬪ù婊冩惈瑜版稓鎷归埡鍕闁哄牃鍋撳☉鎾卞劦閸f悂宕堕挊澶樺晙闁告艾绉村畷锟�鐎垫澘鍢插﹢鍛媰閻楀牊瀵岄柛鎿冨灥椤掆晠姊归柨瀣剹鐎点倖浜介埀顒€濂旈懙鎴﹀捶鐎n偀鍕橀柕鍡嫹婵炴搩鍨甸鐔哥閵夆晜些闁汇値鍋傜粻锝夊触瀹ュ浂娲f慨婵愭線缁旈攱绋夐埀顒勫矗瀹ュ懏绠欓悗鐟邦槹绾爼鏌嗘繝鍜佹斀
国内码农在线抗议雇主残酷压榨 引发全球响应支持
BBC 在中国,程序员群体曾被很多人视为勤劳肯干的象征,他们似乎很少向外界表达自己的声音。但现在,一场由他们发起的在线抗议在中国互联网上流行起来。 这场在线抗议名为“996.ICU”,发起人解释称,“996”指很多中国科技公司要求的每天早9点一直工作到晚9点,每周工作6天。在这样的工作模式下,生病了会被送到ICU重症监护病房。 程序员们选择在自己的“主场”——GitHub上发布这个项目。GitHub是微软旗下一个主要用于代码共享的社区,在全球有近三千万程序员用户。 截至周五(4月5日),“996.ICU”已在GitHub上获得超过17万次点赞,并登上该网站的热门页面。此外,它还登上了中国社交媒体微博的热搜榜。 图片版权996.ICUImage caption996.ICU的发起人解释称,“996”指很多中国科技公司要求每天早9点一直工作到晚9点,每周工作6天。 “程序员的命也是命” 据中国媒体报道,这场抵制血汗加班的运动,最早源于一名程序员注册的网站“996.icu”。 在网站上,他向大家介绍了中国互联网公司普遍存在的996工作制,以及相关的劳动法规。网页最后,他用英文写到“Developers' lives matter”(“程序员的命也是命”)。 996.ICU出现在代码分享网站GitHub上。 然而,这场抗议活动后续的影响力,更多来自在3月26日上线的一个同名的GitHub项目。该项目由匿名的ID账号发起,随后被用户自发翻译成多国语言版本,号召全球程序员加入。 在项目中,还有用户发起了“996公司黑名单”,号召大家提交证据,列出实行996工作制的公司。目前,中国的科技巨头阿里巴巴、京东和抖音的母公司字节跳动都在该项目的“黑名单”之列。 阿里巴巴和字节跳动尚未回应置评要求。京东公关部则在此前一份回应媒体的声明中称,“我们不会强制要求员工加班,但鼓励大家全情投入……为自己和家人创造出更大的价值。” 随着越来越多的人加入吐槽,“996.ICU”也从GitHub火到了社交媒体。 微博网友@懒猫同学_CRX说,“上家公司996都算好的,经常后半夜下班第二天正常上班,通宵也通了十几次,第二天正常上班。头发大把大把的掉……都说程序员工资高,但是累也是真的。” “程序员和那工厂工人没有本质区别。学Java学Python(编程语言),学了一圈回去发现还是要学马列。全世界劳动人民是一家,谁也别看不起谁,”知乎网友@轲茗一评论道。 超时加班 近年来,中国发生多起科技公司员工猝死的案例。2018年12月,一名工作于科技公司大疆的25岁程序员猝死,引发争议。很多人认为,长时间的加班和熬夜是罪魁祸首。 中国《劳动法》规定,中国实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度,这显然远远低于“996”工作制中,一些人可能实际工作的72小时。 尽管看似有章可循,但北京中银律师事务所高级合伙人(电视剧)杨保全对BBC中文表示,中国的司法实践一般要求如果有超时工作的争议,需要员工去举证,这个举证责任对于个人相对会有一些难度。 “中国互联网发展非常快,但牺牲了很多人的休息时间。因为整个行业都是这样,很多人会觉得如果维权了,那会不会影响到我的就业,”杨保全说。 中国社科院一项调查显示,2017年中国人每天平均休闲时间仅为2.27小时,不及美国、德国等国家的一半,此外,带薪年休假制度也长期得不到落实。 相反,今年1月,一家名为“有赞”的互联网公司据称因公开在年会上宣布实行“996工作制”,引发员工愤怒,被所在地杭州市西湖区的劳动监察部门立案调查,但结果一直未公布。 中国政法大学社会法研究所所长娄宇对BBC中文分析称,中国目前几部法律法规虽然规定了工时以及加班的上限,但单位在标准工作时间内安排了较多的工作任务,劳动者不得不延长劳动时间的,是无法要求支付加班费的。 “这使得单位很容易以不同意劳动者加班,劳动者是自愿加班为由不支付加班费,”娄宇说。 反996许可证 “996.ICU”走红后,很多用户发现,一些国内公司的浏览器对该项目的网址进行了屏蔽。包括奇虎360、腾讯QQ以及阿里巴巴的UC浏览器,均显示该页面“存在违规内容”。 然而,这似乎并未打击参与该项目的参与者们的热情,一个名为“反996许可证”的想法被提出来。 如果该许可证被兼容进各个开源项目的授权协议,违反劳动法的公司将不得使用许可证下的软件或代码,这将给一些科技公司带来实际的约束作用。 “反996许可证”的起草人是美国伊利诺伊大学(University of Illinois)法学博士顾紫翚。她对BBC说,起初她对“996.ICU”运动并不感冒,认为这只是一些人的抱怨,但在曾同为程序员的丈夫的支持下,她开始研究如何将许可证和劳动法相结合。 采用“反996许可证”的项目正在不断增多。目前已有近90个开源项目添加了许可证,但其中大部分都是由个人开发者维护的、规模较小的项目。 顾紫翚说,目前该项目还是一个较理想化的设想,“我觉得这个许可证开创了一个新领域的研究,也可以督促一些作恶的公司遵守劳动法,但目前还有很长的路要走。”